양티의 일상

# 프리터족, 그들의 삶과 고민

## 프리터족이란?

프리터족이란 'Free'와 'Arbeiter'의 합성어로, 정규직이 아닌 아르바이트나 파트타임으로 생계를 유지하는 사람들을 말합니다. 이 용어는 1990년대 일본에서 경제불황으로 인해 정규직을 구하지 못하거나 구하지 않는 젊은 세대들을 표현하기 위해 사용되기 시작했습니다. 한국에서도 취업난이 심화되면서 프리터족이 증가하고 있으며, 청년층뿐만 아니라 중장년층까지 확산되고 있습니다.

## 프리터족이 되는 원인은?

프리터족이 되는 원인은 다양합니다. 일부는 정규직을 구할 수 없는 상황에 놓여서 어쩔 수 없이 프리터족이 되는 경우가 있습니다. 이들은 취업시장의 경쟁이 치열하고, 취업조건이 높아지고, 정규직 고용이 줄어들고, 비정규직 고용이 늘어나는 등의 사회적 요인에 영향을 받습니다. 또한 개인적인 요인으로는 학력이나 자격증, 경력, 능력, 성별, 나이 등이 취업에 장애가 되는 경우도 있습니다.

다른 일부는 정규직을 구할 수 있음에도 불구하고 프리터족을 선택하는 경우가 있습니다. 이들은 정규직의 높은 책임감과 스트레스, 낮은 만족도, 낮은 자유도 등에 부담을 느끼고, 프리터족의 상대적인 자유와 다양성, 적은 압박 등에 매력을 느끼기 때문입니다. 또한 자신의 취미나 관심사에 집중하거나, 사회적인 의미나 가치를 추구하거나, 자신의 이상을 실현하기 위해 프리터족을 선택하는 경우도 있습니다.

## 프리터족이 겪는 문제점은?

프리터족이 겪는 문제점은 많습니다. 가장 큰 문제는 불안정한 소득과 미약한 복지입니다. 프리터족은 정규직보다 급여가 낮고, 근로계약이 임시적이고, 근로조건이 불리하고, 근로권리가 침해되기 쉽습니다. 또한 사회보험에 가입하지 못하거나, 가입해도 보장내용이 적어서 건강이나 안전에 문제가 생기면 큰 위기에 처할 수 있습니다. 특히 노후에 대한 준비가 부족해서 노인빈곤에 빠질 가능성이 높습니다 .

또 다른 문제는 사회적인 인식과 관계입니다. 프리터족은 사회에서 정규직을 가지고 있는 사람들에 비해 낮은 사회적 지위와 존중을 받기 어렵습니다. 프리터족은 자신의 직업이나 소득이 부끄럽거나, 자신의 가치나 능력이 인정받지 못한다고 느낄 수 있습니다. 또한 프리터족은 정규직을 가지고 있는 사람들과 다른 생활 패턴과 가치관을 가지고 있기 때문에, 사회와의 소통과 협력이 어렵고, 고립되고 외로움을 느낄 수 있습니다 .

## 프리터족의 해결방안은?

프리터족의 해결방안은 다음과 같습니다.

• 정부의 역할: 정부는 프리터족의 증가를 막기 위해 고용유지를 위한 임금 지원 및 사회보장분담금 지원과 같은 정책을 시행해야 합니다. 이를 통해 불안정한 고용상태에 놓여있는 프리터들이 정규직으로 채용될 기회가 늘어나고, 정규직 고용을 늘린 고용업체는 더욱 견실한 업체로 발전할 수 있습니다. 또한 정부는 프리터족의 근로권리를 보호하고, 사회보험에 가입할 수 있도록 지원하고, 노후 준비를 돕는 등의 복지정책을 강화해야 합니다 .
• 고용업체의 역할: 고용업체는 프리터족을 정규직으로 전환하거나, 프리터족의 근로조건을 개선하거나, 프리터족의 역량을 향상시키는 교육을 제공하는 등의 방법으로 프리터족을 지원해야 합니다. 이를 통해 고용업체는 프리터족의 충성도와 생산성을 높이고, 인재 유치와 유지에 도움이 될 수 있습니다 .
• 프리터족의 역할: 프리터족은 자신의 상황을 개선하기 위해 노력해야 합니다. 프리터족은 자신의 장점과 흥미를 찾고, 자신의 목표와 계획을 세우고, 자신의 능력과 자격을 키우고, 자신의 네트워크와 정보를 확보하는 등의 방법으로 자신의 가치를 높여야 합니다. 또한 프리터족은 자신의 소득과 지출을 관리하고, 자신의 건강과 안전을 챙기고, 자신의 노후를 준비하는 등의 방법으로 자신의 삶의 질을 향상시켜야 합니다 .

## 마무리

프리터족은 우리 사회의 새로운 현상이자 문제입니다. 프리터족은 정규직이 아닌 아르바이트나 파트타임으로 생계를 유지하는 사람들로, 다양한 원인과 문제점을 가지고 있습니다. 프리터족의 증가는 우리 사회의 고용구조와 경제상황, 그리고 사람들의 가치관과 삶의 방식에 변화를 가져왔습니다. 이러한 변화에 적응하고 대처하기 위해서는 정부, 고용업체, 프리터족 모두가 각자의 역할을 잘 수행해야 합니다. 프리터족은 자신의 상황을 개선하고, 자신의 삶을 풍요롭게 만들기 위해 노력해야 합니다. 프리터족의 삶과 고민에 관심을 가지고, 이들을 지원하고, 이들과 소통하고, 이들을 존중하는 것이 우리 모두의 책임입니다.

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